Le présent rapport porte sur l’analyse des données recueillies auprès des 4 153 jeunes de la fonction publique québécoise qui ont participé à la consultation entre le 16 février et le 31 mars 2021. Les prochaines sections du rapport décrivent d’abord le contexte sous-jacent à cette consultation, notamment la situation pandémique et son influence sur l’arrivée massive du télétravail au Québec. Ensuite sont présentés les aspects méthodologiques ainsi que le profil sociodémographique des répondants et répondantes. Puis, les résultats de l’enquête sont décrits, notamment la corrélation entre l’intention des jeunes de poursuivre en télétravail et des facteurs tels que les caractéristiques de leur emploi et le soutien offert par leur ministère ou organisme. Les facteurs qui influencent leur productivité en télétravail sont également abordés. À la lumière de ses résultats, le rapport apporte des pistes de réflexion et des recommandations à considérer pour l’organisation de ce mode travail dans les organisations
