Le programme des Chantiers d’interventions thématiques vise à encourager et à soutenir la recherche d’intervention scientifique dans une perspective interdisciplinaire et intersectorielle et à favoriser une collaboration étroite entre la communauté de recherche et les parties prenantes autour de questions et défis prioritaires pour elles, dans une démarche de science ouverte.
Description du programme
Dans le cadre de la mission et des objectifs stratégiques de l’Obvia, ce programme vise des interventions rapides, basées sur l’expertise existante dans le réseau, au service de l’écosystème et des parties prenantes.
Les chantiers portent sur des enjeux qui émergent des parties prenantes et répondent aux besoins d’un ensemble de partenaires ou d’un secteur dans une perspective de science ouverte*. Les problématiques doivent donc être développées conjointement par les parties prenantes et les acteurs scientifiques.
Le programme vise la participation active et significative des parties prenantes à toutes les étapes du projet, de la planification à l'évaluation, en passant par la mise en œuvre. Les chantiers intègrent les perspectives et les connaissances des parties prenantes et favorisent un sentiment d'appropriation locale du projet en les impliquant activement dans la prise de décision.
Les chantiers doivent permettre un transfert effectif de compétences et de connaissances vers les parties prenantes, les aidant à contribuer de manière plus significative au projet, à en tirer des enseignements et à appréhender les enjeux posés par le numérique et l’IA dans leur secteur.
Critères d’évaluation
Les équipes doivent démontrer que leur projet de chantier :
- S’inscrit dans la mission et les objectifs scientifiques de l’Obvia et mobilise des expertises scientifiques du réseau ;
- Est aligné avec les besoins et enjeux exprimés par les parties prenantes ;
- Démontre un engagement actif des parties prenantes dans toutes les étapes du processus de recherche et d’intervention ;
- S’inscrit dans une démarche de science ouverte et dans une perspective inclusive, qui tient compte de l’équité et de la diversité ;
- Renforce les capacités et les connaissances des parties ;
- Démontre un effet positif et durable sur la communauté.
Autres informations
Durée : Projets d’intervention rapide de 12 mois.
Budget : un budget maximum de 50 000$ peut être alloué par chantier et par année**.
Équipe : Le format d’équipe est libre mais le projet doit être présenté par un membre chercheur admissible*** de l’Obvia (le chercheur responsable du Chantier). Les personnes ayant un chantier en cours de réalisation ne sont pas admissibles à cette édition du concours.
Présenter une demande
Le processus compte deux étapes : le dépôt d’une lettre d’intention suivi, sur invitation, du dépôt du projet complet.
Première étape : Lettres d'intention
Les équipes intéressées sont invitées à soumettre un formulaire de lettre d’intention d’ici le mercredi 2 octobre, 16 h 00 (EST). Les sections à remplir sont les suivantes :
- Identification du chercheur principal ou de la chercheuse principale
- Présentation des partenaires (max. 200 mots)
- Description du projet et présentation des objectifs (max. 400 mots)
- Retombés anticipés (max. 200 mots)
- Équipe de recherche (max. 200 mots)
Les lettres d’intention visent à évaluer la faisabilité et la pertinence des propositions en lien avec les objectifs du programme et la mission de l’Obvia. Les équipes retenues seront avisées durant la semaine du 14 octobre.
Accéder au formulaire de lettre d'intention
Deuxième étape : Dépôt des projets (sur invitation)
Les équipes retenues devront soumettre leur projet d’ici le mardi 26 novembre, 16 h 00 (EST). La demande doit être présentée via un formulaire électronique. Le lien vous sera transmis par courriel. Le formulaire peut être complété en français ou en anglais.
Dans le formulaire, vous devrez remplir les sections suivantes :
- Informations générales : titre, résumé (max. 200 mots), mots clés (max. 5)
- Présentation des partenaires (max. 400 mots)
- Présentation du projet (max. 5 pages)
- Retombées (max. 350 mots)
- Équipe de recherche (max. 350 mots)
- Budget (max. 350 mots)
- Échéancier et faisabilité (max. 300 mots)
De plus, vous devrez joindre au formulaire les documents suivants :
- CV courts des chercheuses et chercheurs impliqués
- Lettre d’appui des partenaires
Résultats et réalisation des chantiers :
- Annonce des résultats : décembre 2024
- Début des chantiers : janvier 2025
Pour toute demande d'information supplémentaire, veuillez joindre Chanelle Reinhardt, conseillère aux programmes de recherche à projets@obvia.ca.
**Sont admissibles dans ce rôle (1) les chercheuses ou chercheurs universitaires, (2) les chercheuses universitaires cliniciennes ou chercheurs universitaires cliniciens et (3) les chercheuses ou chercheurs de collège rattachés à un établissement gestionnaire reconnu, conformément à la définition de ces statuts énoncée dans les Règles générales communes (RGC).
À propos de l'Obvia
L’Obvia - Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique est un réseau de recherche ouvert qui fédère les expertises de plus de 240 chercheuses et chercheurs en sciences humaines et sociales, en sciences et génie, et en santé. C’est aussi un espace ouvert de discussion et de réflexion pour l’ensemble des parties prenantes au développement et à l’utilisation de l’intelligence artificielle et du numérique.
La mission de l'Obvia est d'identifier les enjeux sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique, et de contribuer à des solutions qui placent les êtres vivants et la biosphère au centre de leur cycle de développement et d’utilisation. Notre communauté de recherche produit des connaissances ouvertes qui renforcent les capacités individuelles et collectives, en collaboration avec la société civile, les acteurs publics, l’industrie et les développeurs.
Équité, diversité et inclusion
L’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) sont des valeurs mises de l’avant et intégrées dans les activités de l’Obvia. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l’inclusion des voix des personnes qui ont été sous-représentées ou découragées. L’Obvia accueille les personnes/projets qui ont démontré leur engagement à défendre les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroître notre capacité de diversité au sens le plus large. Nous encourageons les applications des membres de groupes qui ont été marginalisé pour quelque motif que ce soit énuméré dans la Charte des droits et libertés de la personne (CDPDJ), y compris le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression sexuelle, la racialisation, la situation de handicap, les convictions politiques, la religion, la situation familiale, l’âge, le statut de membre des Premières Nations, de Métis ou d’Inuit ou de personne autochtone.