Évaluation et acquisition de compétences numériques pour les dirigeants d'entreprise dans le secteur manufacturier

Peu d'études se sont penchées sur la manière dont les gestionnaires et les cadres peuvent évaluer leur niveau de littératie numérique et les implications éthiques de la mise en place de la technologie et de la transformation numérique dans un contexte d'entreprise. Les objectifs de ce projet de recherche sont donc 1) d'établir la preuve de concept d'un outil d'auto-évaluation permettant aux gestionnaires et aux cadres d'évaluer leurs compétences et d'identifier les habiletés numériques qu'ils doivent acquérir pour mener leur organisation à répondre aux besoins de l'avenir ; 2) de déployer cet outil d'auto-évaluation auprès des gestionnaires et des cadres du secteur manufacturier au Canada et 3) d'informer les dirigeants d'entreprise et les gestionnaires des implications éthiques des décisions relatives à la mise en œuvre des technologies émergentes au sein de leur organisation.

Chercheuse principale

Cochercheurs

Dominic Martin

Professeur
Université du Québec à Montréal
Département d'organisation et ressources humaines
École des sciences de la gestion

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