Chargée ou chargé de communication

Au sein de l’équipe Communications et évènements de l’Obvia, la chargée ou le chargé de communication a pour mandat d’accompagner l’équipe opérationnelle, la direction et les équipes de recherche dans leurs besoins de communication. Notamment, la personne aura pour tâches de : 

  • Déployer la stratégie de communication et contenu de l’Obvia en appui aux objectifs stratégiques;
  • Veiller au respect des axes de communication et de l’image de marque;
  • Assurer la production des contenus et des outils de communication diffusés sur les différents canaux de communications de l’organisation (infolettres, réseaux sociaux, sites internet, etc.);
  • Assurer l’animation et la veille sur des plateformes sociales de l’Obvia, tout en restant à l’affut des meilleures pratiques en matière de marketing de contenu;
  • Analyser la performance des différentes actions afin d’aligner la stratégie de contenu;
  • Collaborer et coordonner différents projets de communication et marketing incluant des communications internes.

Profil recherché

  • Excellentes aptitudes en communication et en rédaction en français et en anglais;
  • Créativité, curiosité, proactivité, rigueur et souci du détail;
  • Capacité à mener plusieurs mandats de front;
  • Aisance de travail dans un environnement dynamique, en effervescence et avec de nombreux collaborateurs et partenaires;
  • Aisance interpersonnelle et personnalité orientée vers l’action et force de proposition;
  • Bonne connaissance des logiciels (Suite Microsoft Office, Adobe) et plateformes dédiées à la création et à la diffusion du contenu (i.e. FB Manager, plateforme de courriels de masse, CRM, etc.);
  • Intérêt pour la recherche et/ou l’intelligence artificielle et le numérique est un atout.

Autres informations

  • Date d'entrée en fonction: Dès que possible
  • Durée du contrat: Un an avec possibilité de renouvellement
  • Lieu de travail : Bureaux à Québec et Montréal, mode de travail hybride possible
  • Salaire : 52 847$ à 90 277$ selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
  • 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
  • Horaire d’été allégé
  • Et autres avantages offerts par l'Université Laval

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