Industry 4.0, work and employment

AI and digital technology are driving a new industrial revolution. Some tasks are set to disappear and new functions will emerge. The rise of technology will impact business models and organizations’ processes, with the effect of disrupting professions.

Events

Conférence inaugurale - Les réponses technologiques à la COVID-19: les inégalités dans l'angle mort

Consulter la présentation À l'occasion du lancement de la Chaire Abeona-ENS-OBVIA sur l'IA et la justice sociale, la Fondation Abeona, l'École Normale Supérieure de Paris et l'Observatoire international sur les impacts sociétaux de l'IA et du numérique vous invitent à u ...

Publications

Trois conditions pour des outils numériques plus responsables en contexte d’urgence sanitaire

Lyse Langlois, Aude Motulsky, Bryn Williams-Jones, Catherine Régis, Guillaume Macaux, Jean-Louis Denis, Karine Gentelet, Pascale Lehoux, Philippe Després

À la suite de nombreux travaux du comité COVID-19 de l’OBVIA réalisés durant la dernière année, plusieurs chercheur·es de ce groupe de travail proposent, dans La Conversation, une synthèse des principaux apprentissages pour le développement et le déploiement d’outils numériques plus responsables en contexte d’urgence s ...

Analyse comparative d’écosystèmes en IA dans le but de repérer les pratiques innovantes en matière de formation et de transfert de connaissances 

Nathalie De Marcellis-Warin

Les défis actuels des écosystèmes en IA sont caractérisés par une forte demande de talents en intelligence numérique, une demande de formations qui répondent aux besoins du marché, l’émergence de nouveaux profils d’emploi, une demande en hausse pour le rehaussement des compétences des travailleurs en emploi et une adop ...

Négocier la gestion algorithmique : Un guide pour les acteurs du monde du travail

Vincent Pasquier, Xavier Parent-Rocheleau, Christian Lévesque, Antoine Bujold, Kai-Hsin Hung, Marie-Claude Gaudet

Ce guide vise à fournir un cadre aux acteurs du monde du travail qui conçoivent, mettent en œuvre et/ou font le suivi des systèmes de gestion algorithmique. Il a été pensé comme une boite à outils pour faciliter le dialogue et les processus de consultation et de négociation de la gestion algorithmique.

News

L’État de la situation sur les impacts sociétaux de l’IA : pour faire le point sur les connaissances issues de la recherche

L’Obvia annonce la parution et le lancement de l’État de la situation sur les impacts sociétaux de l'intelligence artificielle et du numérique, une nouvelle publication annuelle permettant de prendre le pouls de la recherche scientifique sur ce sujet de société.

Co-heads

Coordonnatrice et coordonnateur

Researchers (main axis)

Michel R. Bouchard

CEO
Center for Digital Imaging and Interactive Media (CIMMI)
Cégep de Sainte-Foy

Jean-Yves Lecompte

Conseiller scientifique principal
Cintech agroalimentaire
Cégep de Saint-Hyacinthe

Researchers (secondary axis)

Dominic Martin

Professor
Department of Organization and Human Resources
School of Management
Université du Québec à Montréal

Laurence Devillers

Professor
Interdisciplinary Laboratory of Digital Sciences (LISN)
Faculty of Science and Engineering
Sorbonne Université

Hager Khechine

Full Professor
Department of Organizational Information Systems
Faculty of Business Administration
Université Laval

Henri Laville

Doctoral Student
Faculty of Law
Université de Montréal

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