Student community member
- Doctoral Student, Department of Psychology, Faculty of Arts and Science, Université de Montréal
Thematic groups
Lesly est doctorante en psychologie du travail et des organisations à l’Université de Montréal. Ses intérêts de recherche portent sur l’avenir du travail, l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), la santé et la sécurité au travail, ainsi que la transformation numérique des milieux professionnels, incluant l’intelligence artificielle, les nouvelles technologies et les modèles hybrides de travail. Son projet de recherche porte sur le bien-être émotionnel des agents de centres de contact au Québec, en évaluant l’impact d’un outil d’informatique affective sur la régulation des émotions au travail. Lesly est également adjointe à la Direction scientifique responsable de la collaboration avec l’industrie et les développeurs de l’Obvia. À ce titre, elle travaille en étroite collaboration avec Pierrich Plusquellec pour promouvoir un développement et une application de l’IA plus éthiques et responsables, en mobilisant divers acteurs des sphères publique et privée.
Research projects
Publications
Artificial Intelligence in Helplines and Psychosocial Support Services: An Exploratory Overview of Uses, Challenges, and Conditions for Responsible Integration
Action IA : ensemble pour le développement et l’adoption responsable dans l’industrie - Synthèse de la journée
News
PACT Pathway with Clar.IA: Practical Support for Quebec SMEs
The PACT Pathway (Parcours d’Accompagnement pour une Conduite Technologique responsable) supports Quebec SMEs in identifying ethical issues related to AI and implementing concrete actions tailored to their specific realities.