Director Equity, diversity and inclusion
Regular research member
- Full Professor , School of Industrial Relations, Faculty of Arts and Science, Université de Montréal
- Chairholder, Chaire BMO - Diversité et gouvernance
Thematic groups
- Industry 4.0, Work and Employment
- Arts, Media and Cultural Diversity
- Ethics, Governance and Democracy
Research projects
Publications
Shaping Human Capital Standards: Exploring the Intersections of the Future of Work and Artificial Intelligence
L'EDI dans la recherche: fondements et applications
A typology of AI-based tasks for the HR function
Responsables de la formation en santé : réinventer l’apprentissage pour mieux soigner
Does the welfare regime impact the telework gender stress gap?
Bridging the Skills Gap Within Small and Medium-Sized Enterprises in Quebec: An Analytical and Empirical Analysis
Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la COVID-19
Is teleworking here to stay? Learning from the Covid-19 experimentation
Le télétravail survivra à la pandémie
L’avènement d’un nouveau mode de travail: le télétravail ”- Rapport final à l’intention du Forum des jeunes de la fonction publique québécoise
Supporting Entrepreneurship and SMEs: A Post-Pandemic Skills and Training Agenda
Soutenir l’entrepreneuriat et les PME: un programme postpandémie pour les compétences et la formation
New Working Arrangements
Nouvelles organisations du travail
Conférence-discussion sur le télétravail : États des lieux et réflexion sur l’avenir du travail
Adjusting to epidemic-induced telework: Empirical Insights from Teleworkers in France
COVID-19 et télétravail : un remède universel ou une solution ponctuelle
Events
The Future of Work & AI: Disruption, Opportunity, and the Human Factor
AI is transforming the world of work at an unprecedented pace—reshaping industries, redefining skills, and challenging long-held assumptions about productivity, creativity, and equity. But what is next?Join us for an engaging and dynamic panel discussion with experts from ...
Lancement du livre Le management à l'ère numérique
Dans le cadre du colloque du CRIMT, joignez-vous à nous pour le lancement du livre Le management à l'ère du numérique.
L'EDI dans la recherche: fondements et applications
Équité, diversité et inclusion (EDI) en recherche: fondements et applications.
How does EDI fit into the AI that drives your professional decisions?
The goal of this event is to discuss the consideration of discriminatory risks in AI systems (AIS) and the practices implemented in organizations to address them. Barriers and blind spots in moving from principles to practice will also be highlighted, as well as new levers ...
Colloque sur l’avenir du marché du travail avec l’émergence de l’IA
Il est très rare d’être témoin de changements sociétaux aussi profonds que la transition que nous voyons se dessiner avec l’arrivée de l’ère de l’intelligence artificielle. Alors que nous vivons aujourd’hui ses premières apparitions au sein d’entreprises innovantes ou d’or ...
News
L’Obvia à Séoul pour participer au dialogue sur le rôle central des normes dans le développement d’une IA responsable
Engagée dans une année d’études et de recherche en Corée, Lyse Langlois, directrice générale et fondatrice de l’Obvia, a profité de son séjour sur place pour représenter l’Obvia à l’International AI Standards Summit 2025, tenu à Séoul les 2 et 3 décembre derniers.
Tania Saba reçoit le premier Prix Rémi-Quirion pour l’excellence en recherche scientifique et l’engagement sociétal
L’Obvia est fier de décerner à Tania Saba, professeure titulaire à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal, titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance, et directrice générale par intérim de l’Obvia, le Prix Rémi-Quirion.
Obvia expands its international reach
Lyse Langlois will spend the coming year at Korea University, contributing to international discussions on the societal and ethical issues of AI. In her absence, Tania Saba, professor at Université de Montréal, will serve as Interim Executive Director.
L’OBVIA finance trois premiers projets de recherche innovants
L’OBVIA annonce le financement de trois nouveaux projets de recherche sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle (IA) et du numérique dans le cadre du premier volet de son appel à projets innovants. Portés par des membres chercheur(e)s de l’OBVIA, ces projets ...