Membre chercheur régulier
Regroupements thématiques
Projets de recherche
Publications
Consultation sur la transformation des milieux de travail par le numérique - Avis des experts de l’Obvia
Le management à l'ère numérique : Nouvelles pratiques, réalités et régulations
Négocier la gestion algorithmique : Un guide pour les acteurs du monde du travail
Événements
Lancement du livre Le management à l'ère numérique
Dans le cadre du colloque du CRIMT, joignez-vous à nous pour le lancement du livre Le management à l'ère du numérique.
5e journée d’étude en éthique de l’IA CRÉ-Obvia : Surveillance
Le Centre de recherche en éthique (CRÉ) et l’Obvia vous convient à sa prochaine journée d’étude en éthique de l’IA qui portera sur la surveillance. La journée est organisée par Martin Gibert (U. de Montréal), Hazar Haidar (UQAR) et Alexandra Prégent (U. Leiden). Pour pa ...
La gestion algorithmique: Quels enjeux pour les salariés et pour les organisations?
L’objectif de ce webinaire, qui se déroulera sous forme de table ronde, est de discuter des répercussions de la gestion algorithmique du personnel sur les travailleurs et les organisations.
Actualités
Sept nouvelles équipes de recherche financées dans le cadre du programme de projets innovants – volet 5
L’Obvia annonce le financement de sept nouveaux projets de recherche sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle (IA) et du numérique dans le cadre du cinquième volet de ses appels à projets innovants pour un montant de 837 000 $.
L’Obvia lance le guide sur la gestion algorithmique en milieu de travail
L’Obvia a lancé, le 13 mars dernier, la publication Négocier la gestion algorithmique : un guide pour les acteurs du monde du travail, lors d’un atelier tenu en présence de représentants de syndicats québécois. Rédigé par une équipe de recherche de HEC Montréal affilié ...
Bienvenue aux nouveaux membres de la communauté OBVIA
Au courant des derniers mois, la communauté de l’OBVIA s’est encore agrandie, et nous avons eu le plaisir d’accueillir 23 nouveaux chercheur(e)s! L’OBVIA se distingue par la qualité de ses recherches sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique et par sa capacité à fé ...