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Dans l'oeil de l'Obvia - L’IA et le travail au Québec : enseignements d’un sondage auprès de travailleurs syndiqués
Cartographie de l'IA au travail : présence, usages et enjeux
L’IA générative et la profession de journaliste - Bonne ou mauvaise nouvelle ?
Consultation sur la transformation des milieux de travail par le numérique - Avis des experts de l’Obvia
Le management à l'ère numérique : Nouvelles pratiques, réalités et régulations
Négocier la gestion algorithmique : Un guide pour les acteurs du monde du travail
Événements
Lancement du livre Le management à l'ère numérique
Dans le cadre du colloque du CRIMT, joignez-vous à nous pour le lancement du livre Le management à l'ère du numérique.
5e journée d’étude en éthique de l’IA CRÉ-Obvia : Surveillance
Le Centre de recherche en éthique (CRÉ) et l’Obvia vous convient à sa prochaine journée d’étude en éthique de l’IA qui portera sur la surveillance. La journée est organisée par Martin Gibert (U. de Montréal), Hazar Haidar (UQAR) et Alexandra Prégent (U. Leiden). Pour pa ...
La gestion algorithmique: Quels enjeux pour les salariés et pour les organisations?
L’objectif de ce webinaire, qui se déroulera sous forme de table ronde, est de discuter des répercussions de la gestion algorithmique du personnel sur les travailleurs et les organisations.
Actualités
Sept nouvelles équipes de recherche financées dans le cadre du programme de projets innovants – volet 5
L’Obvia annonce le financement de sept nouveaux projets de recherche sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle (IA) et du numérique dans le cadre du cinquième volet de ses appels à projets innovants pour un montant de 837 000 $.
L’Obvia lance le guide sur la gestion algorithmique en milieu de travail
L’Obvia a lancé, le 13 mars dernier, la publication Négocier la gestion algorithmique : un guide pour les acteurs du monde du travail, lors d’un atelier tenu en présence de représentants de syndicats québécois. Rédigé par une équipe de recherche de HEC Montréal affilié ...
Bienvenue aux nouveaux membres de la communauté OBVIA
Au courant des derniers mois, la communauté de l’OBVIA s’est encore agrandie, et nous avons eu le plaisir d’accueillir 23 nouveaux chercheur(e)s! L’OBVIA se distingue par la qualité de ses recherches sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique et par sa capacité à fé ...
Interventions médiatiques
Québec lance un guide pour une intégration « responsable » de l’IA en entreprise
La ruée vers l’intelligence artificielle en entreprise doit être « responsable, cohérente et transparente », soutient le ministre du Travail, Jean Boulet. Pour ce faire, il offre un guide d’implantation pour accompagner les entreprises afin de s’assurer que « l'humain demeure au cœur de tout le processus décisionnel ».
Média
Radio-CanadaNos emplois, l’IA et Ottawa
Le gouvernement fédéral n’a pas l’intention de rester les bras croisés quant aux perturbations économiques potentiellement liées à l’IA. Dans sa stratégie, il promet la création de dizaines de milliers d’emplois pour les jeunes, visiblement en réaction à la baisse des embauches dans les postes “juniors” signalée récemment.
Média
La PresseVoici comment l’IA menace le monde de l’emploi au Canada
Les mises à pied de travailleurs au profit de l’intelligence artificielle se multiplient chez nos voisins du Sud. Mercredi, l’entreprise propriétaire de Snapchat a congédié 16 % de son personnel. Doit-on craindre des pertes d’emplois chez nous aussi?
Média
Radio-CanadaIntelligence artificielle : une révolution sur le marché du travail
L'intelligence artificielle est en voie de bouleverser le monde du travail. À l’échelle de la planète, de grandes entreprises annoncent déjà la suppression de milliers de postes au profit de l’automatisation. Les effets commencent également à se faire sentir au Québec, même s’ils demeurent difficiles à mesurer.
Média
Radio-CanadaQuand l’intelligence artificielle s’invite dans les salles de rédaction
Catherine Lespérance et Xavier Parent-Rocheleau ont présenté les résultats de l'étude «L’IA générative et la profession de journaliste: bonne ou mauvaise nouvelle?» Menée en 2024 à l’Obvia auprès de 400 journalistes de plusieurs pays (dont 40 % de Canadiens). L'étude révèle que près des deux tiers des journalistes interrogés déclarent avoir déjà utilisé un outil d’intelligence artificielle dans leur travail.
Média
UdeM NouvellesDes prédictions alarmantes
Si les chercheurs se rendent maintenant compte des dégâts à grande échelle faits par l’IA, c’est que le monde du travail est bel et bien en pleine transformation. Un nombre croissant d’employés et d’employeurs peuvent d’ailleurs en témoigner.