Directrice Équité, diversité et inclusion
Membre chercheuse régulière
- Professeure titulaire, École de relations industrielles, Faculté des arts et des sciences, Université de Montréal
- Titulaire, Chaire BMO - Diversité et gouvernance
Regroupements thématiques
Tania Saba est fondatrice et titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance et professeure titulaire à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal. Ses expertises couvrent les domaines de la gestion de la diversité, du vieillissement de la main-d'œuvre, des différences de valeurs intergénérationnelles, des transformations de l’organisation du travail et des compétences futures.
Tania collabore à d'importants projets de recherche avec des organismes publics et privés sur les questions d'équité en emploi et d’intégration des groupes sous-représentés sur le marché du travail. En 2021, l’Association canadienne des relations industrielles lui décernait le prix Gérard Dion visant à reconnaître des personnes ou des organisations qui ont marqué le champ des relations industrielles.
Tania Saba dirige le pôle du Québec et des communautés francophones du Canada dans le cadre du projet du Portail de connaissances sur les femmes en entrepreneuriat (WEKH) mené par le Diversity Institute de Toronto Metropolitan University dont elle est membre du comité aviseur. Elle est directrice responsable de l’EDI et siège au comité exécutif de l’OBVIA (Observatoire international sur les impacts sociétaux de l'IA et du numérique). Elle est membre affiliée au Centre des compétences futures (Future Skills Centre), à IVADO, au CÉRIUM (Centre d'études internationales de Montréal et au CRIMT (Centre interuniversitaire sur la mondialisation et le travail).
Projets de recherche
Publications
I.A. Café - Épisode 78 - Enseignement et IA : Deepfake, métavers et ChatGPT à l’école des sorciers!
Bridging the Skills Gap Within Small and Medium-Sized Enterprises in Quebec: An Analytical and Empirical Analysis
Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la COVID-19
Le télétravail survivra à la pandémie
Supporting Entrepreneurship and SMEs: A Post-Pandemic Skills and Training Agenda
New Working Arrangements
Nouvelles organisations du travail
Conférence-discussion sur le télétravail : États des lieux et réflexion sur l’avenir du travail
COVID-19 et télétravail : un remède universel ou une solution ponctuelle
Événements
L’IA, l’État et nous
Depuis l’apparition de ChatGPT et l’avènement des grands modèles d’intelligence artificielle (IA), le développement de l’IA s’est imposé comme le sujet de l’heure. Les scientifiques sont unanimes : l’impact de la révolution technologique promise par l’IA se fera sentir dan ...
Quelle place pour l’ÉDI dans les IA qui guident vos décisions professionnelles?
L’objectif de cet événement est de discuter de la prise en compte des risques discriminatoires dans les systèmes d’IA (SIA) et des pratiques mises en œuvre dans les organisations pour y faire face. Les barrières et angles morts relatifs au passage des principes à la pratiq ...
Actualités
L’OBVIA finance trois premiers projets de recherche innovants
L’OBVIA annonce le financement de trois nouveaux projets de recherche sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle (IA) et du numérique dans le cadre du premier volet de son appel à projets innovants. Portés par des membres chercheur(e)s de l’OBVIA, ces projets ...