Tania Saba

Publications

Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la COVID-19

Jean Frantz Ricardeau Registre, Gaëlle Cachat-Rosset, Tania Saba

Résumé L’objectif de cette étude est d’examiner comment le recours généralisé au télétravail durant la pandémie de la Covid-19 a pu créer un contexte de travail spécifique influençant la santé psychologique et la performance des employés. Les résultats des analyses menées sur un échantillon de 3771 télétravailleurs ...

Le télétravail survivra à la pandémie 

Gaëlle Cachat-Rosset, Tania Saba

Le télétravail, ça fait plus de 20 ans qu’on en parle. À l’époque, les principaux motivateurs étaient la conciliation travail-famille et la recherche d’accommodement pour raisons de santé. Les spécialistes lui prédisaient même une adoption très large grâce au développement fulgurant des technologies de l’information et ...

L’avènement d’un nouveau mode de travail: le télétravail ”- Rapport final à l’intention du Forum des jeunes de la fonction publique québécoise

Tania Saba, Gaëlle Cachat-Rosset, Josianne Marsan

Le présent rapport porte sur l’analyse des données recueillies auprès des 4 153 jeunes de la fonction publique québécoise qui ont participé à la consultation entre le 16 février et le 31 mars 2021. Les prochaines sections du rapport décrivent d’abord le contexte sous-jacent à cette consultation, notamment la situation ...

New Working Arrangements

Tania Saba

Skills for the Post-pandemic World tackles key questions facing policymakers, employers, training providers and workers. It is urgent that society turns to face the fundamental changes in the labour market precipitated by the COVID-19 pandemic, and many players must rise to meet the new conditions of a post-pandemic wo ...

Nouvelles organisations du travail

Tania Saba

Les Compétences dans un monde postpandémique aborde des questions clés auxquelles sont confronté.e.s les décideurs.euses politiques et les employeurs.euses. Il est urgent pour la société de faire face aux profonds changements dans le marché du travail que la pandémie de COVID-19 a accélérés et pour de nombreux acteurs. ...

A typology of AI-based tasks for the HR function

Tania Saba, Jean Frantz Ricardeau Registre

This paper examines how artificial intelligence (AI) is altering HR duties. By reviewing current research, it classifies AI-powered HR tasks into three categories: mechanical, thinking, and feeling. This analysis sheds light on the changing nature of HR roles in the AI era.

Actualités

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