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- Étudiante au doctorat, Département de Psychologie, Faculté des arts et des sciences, Université de Montréal
Lesly est doctorante en psychologie du travail et des organisations à l’Université de Montréal. Ses intérêts de recherche portent sur l’avenir du travail, l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), la santé et la sécurité au travail, ainsi que la transformation numérique des milieux professionnels, incluant l’intelligence artificielle, les nouvelles technologies et les modèles hybrides de travail. Son projet de recherche porte sur le bien-être émotionnel des agents de centres de contact au Québec, en évaluant l’impact d’un outil d’informatique affective sur la régulation des émotions au travail. Lesly est également adjointe à la Direction scientifique responsable de la collaboration avec l’industrie et les développeurs de l’Obvia. À ce titre, elle travaille en étroite collaboration avec Pierrich Plusquellec pour promouvoir un développement et une application de l’IA plus éthiques et responsables, en mobilisant divers acteurs des sphères publique et privée.
Projets de recherche
Publications
Action IA : ensemble pour le développement et l’adoption responsable dans l’industrie - Synthèse de la journée
Actualités
Parcours PACT avec Clar.IA : un accompagnement concret pour les PME québécoises
Le Parcours PACT (Parcours d’Accompagnement pour une Conduite Technologique responsable) accompagne les PME québécoises dans l’identification des enjeux éthiques liés à l’IA et la mise en place d’actions concrètes et adaptées à leur réalité.