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- Doctorante, Département de Psychologie, Faculté des arts et des sciences, Université de Montréal
Regroupements thématiques
Lesly est doctorante en psychologie du travail et des organisations à l’Université de Montréal. Ses intérêts de recherche portent sur l’avenir du travail, l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), la santé et la sécurité au travail, ainsi que la transformation numérique des milieux professionnels, incluant l’intelligence artificielle, les nouvelles technologies et les modèles hybrides de travail. Son projet de recherche porte sur le bien-être émotionnel des agents de centres de contact au Québec, en évaluant l’impact d’un outil d’informatique affective sur la régulation des émotions au travail.
Lesly est également adjointe à la Direction scientifique responsable de la collaboration avec l’industrie et les développeurs de l’Obvia. À ce titre, elle travaille en étroite collaboration avec Pierrich Plusquellec pour promouvoir un développement et une application de l’IA plus éthiques et responsables, en mobilisant divers acteurs des sphères publique et privée.