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Publications
Est-ce la fin du télétravail?
L’intelligence artificielle : meilleure alliée ou fossoyeuse de l’équité, de la diversité et de l’inclusion dans les organisations ?
Does the welfare regime impact the telework gender stress gap?
Equity, Diversity and Inclusion in Artificial Intelligence: an Evaluation of Guidelines
Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la COVID-19
Le télétravail survivra à la pandémie
L’avènement d’un nouveau mode de travail: le télétravail ”- Rapport final à l’intention du Forum des jeunes de la fonction publique québécoise
Adjusting to epidemic-induced telework: Empirical Insights from Teleworkers in France
COVID-19 et télétravail : un remède universel ou une solution ponctuelle
Événements
Est-ce la fin du télétravail?
Ce webinaire offre une occasion de revenir sur la recherche récente sur le mode de travail hybride afin de mieux cerner les faits scientifiques des opinions sur la question et d’outiller les différents acteurs du milieu de travail dans leur prise de décision à cet effet.
Lancement du livre Le management à l'ère numérique
Dans le cadre du colloque du CRIMT, joignez-vous à nous pour le lancement du livre Le management à l'ère du numérique.
Quelle place pour l’ÉDI dans les IA qui guident vos décisions professionnelles?
L’objectif de cet événement est de discuter de la prise en compte des risques discriminatoires dans les systèmes d’IA (SIA) et des pratiques mises en œuvre dans les organisations pour y faire face. Les barrières et angles morts relatifs au passage des principes à la pratiq ...
Actualités
Nomination de nouveaux membres au sein de l’équipe de direction scientifique
L’Obvia est heureux d’annoncer la nomination de deux membres de sa communauté de recherche au sein de ses instances de gouvernance : l’une à la direction scientifique et l’autre à titre de coresponsable d’axe.