Publications
Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la COVID-19
L’objectif de cette étude est d’examiner comment le recours généralisé au télétravail durant la pandémie de la Covid-19 a pu créer un contexte de travail spécifique influençant la santé psychologique et la performance des employés.
Le télétravail survivra à la pandémie
Le télétravail, ça fait plus de 20 ans qu’on en parle. À l’époque, les principaux motivateurs étaient la conciliation travail-famille et la recherche d’accommodement pour raisons de santé.
L’avènement d’un nouveau mode de travail: le télétravail ”- Rapport final à l’intention du Forum des jeunes de la fonction publique québécoise
Le présent rapport porte sur l’analyse des données recueillies auprès des 4 153 jeunes de la fonction publique québécoise qui ont participé à la consultation entre le 16 février et le 31 mars 2021.
COVID-19 et télétravail : un remède universel ou une solution ponctuelle
Cette étude internationale sur le télétravail en contexte de pandémie, dirigée par Tania Saba, a permis d’évaluer la pratique du télétravail, ses bénéfices et inconvénients ainsi que le niveau d’adaptation des travailleurs canadiens au travail à domicile.
Événements
Lancement du livre Le management à l'ère numérique
Dans le cadre du colloque du CRIMT, joignez-vous à nous pour le lancement du livre Le management à l'ère du numérique.
Quelle place pour l’ÉDI dans les IA qui guident vos décisions professionnelles?
L’objectif de cet événement est de discuter de la prise en compte des risques discriminatoires dans les systèmes d’IA (SIA) et des pratiques mises en œuvre dans les organisations pour y faire face. Les barrières et angles morts relatifs au passage des principes à la pratiq ...