Québec, 3 novembre, 2025 – L’Obvia est fier de décerner à la professeure Tania Saba, le Prix Rémi-Quirion pour l’excellence en recherche scientifique et l'engagement sociétal.
Cette distinction, assortie d’une plaque honorifique et d’une dotation de 10 000 $ en fonds de recherche, récompense l'impact scientifique et sociétal des travaux d'une ou d'un chercheur de l'Obvia.
Un prix pour la science au service de la société
Le Prix Rémi-Quirion rend hommage à l’une des figures les plus influentes de la science québécoise, le Dr Rémi Quirion, premier Scientifique en chef du Québec. Il vise à reconnaître une contribution exceptionnelle à la recherche scientifique tout en mettant en lumière l’engagement envers la société, la diffusion des savoirs et le soutien aux décisions publiques éclairées par la science.
La sélection de la lauréate découle d’un processus rigoureux mené par un comité indépendant, constitué de membres de l’Obvia n’ayant aucun rôle actif dans l’équipe scientifique, en vue d’assurer impartialité, représentativité disciplinaire et institutionnelle.
La candidature de Tania Saba s’est démarquée par la qualité remarquable de son dossier, une production scientifique abondante et diversifiée, un leadership institutionnel affirmé et un engagement constant envers les principes d’équité, de diversité et d’inclusion. Ses collaborations interdisciplinaires, tout comme la pertinence des retombées de ses travaux en matière de politiques publiques et de pratiques organisationnelles, témoignent de la portée de sa contribution à la recherche sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique.
Étudier les retombées des technologies numériques et de l'IA sur les systèmes d'emploi
Le projet de recherche dirigé par Tania Saba, intitulé Identifier, mesurer et développer les compétences futures : une modélisation interdisciplinaire évaluant l’impact des transformations organisationnelles dues aux technologies numériques et à l’intelligence artificielle sur les systèmes d'emploi, a permis de comprendre les effets des technologies numériques et de l’intelligence artificielle sur les systèmes d’emploi.
Financé par l’Obvia dans le cadre du programme d’Appel à projets innovants (volet 1), ce programme interdisciplinaire a permis de documenter en temps réel les bouleversements organisationnels accélérés par la pandémie, notamment le télétravail et l’hybridation des milieux professionnels.
Mobilisant des expertises en relations industrielles, psychologie du travail, systèmes d’information et sciences de gestion, le projet a généré des données empiriques inédites sur plus de 30 000 travailleurs et gestionnaires. Ces travaux, publiés dans des revues internationales de premier plan, dont European Journal of Information Systems, New Technology, Work and Employment, Psychologie du travail et des organisations et Canadian Journal of Administrative Sciences, ont mis en lumière les nouvelles compétences techniques, organisationnelles et socioémotionnelles requises pour naviguer dans des environnements de travail transformés par le numérique et l’IA.
Ces résultats ont nourri les politiques publiques et les pratiques organisationnelles. Des rapports ont été remis à des instances stratégiques telles que le Secrétariat du Conseil du trésor, le Future Skills Centre et la Fédération des chambres de commerce du Québec. Le projet a également contribué à sensibiliser le public aux enjeux du futur du travail, en raison d’un vif intérêt médiatique, avec plus d’une vingtaine d’interventions dans les grands médias, balados et documentaires.
Le projet a également joué un rôle structurant dans la formation de la relève scientifique, en accompagnant douze jeunes chercheurs et chercheuses dans un environnement collaboratif et inclusif, tout en favorisant l’émergence de nouvelles expertises sur les compétences du futur.
Au nom de toute la communauté de l’Obvia, nous tenons à féliciter chaleureusement Tania Saba ainsi que son équipe de recherche pour cette distinction, qui met en lumière l’excellence de leurs travaux sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique et leur engagement envers les valeurs et la mission de l’Obvia.
À propos de Tania Saba
Fondatrice et titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance, Tania Saba est professeure titulaire à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal et directrice scientifique Équité, diversité et inclusion et directrice générale par intérim de l’Obvia. Ses expertises couvrent les domaines de la gestion de la diversité, du vieillissement de la main-d'œuvre, des différences de valeurs intergénérationnelles, des transformations de l’organisation du travail et des compétences futures.
Tania collabore à d'importants projets de recherche avec des organismes publics et privés sur les questions d'équité en emploi et d’intégration des groupes sous-représentés sur le marché du travail. En 2021, l’Association canadienne des relations industrielles lui décernait le prix Gérard Dion visant à reconnaître des personnes ou des organisations qui ont marqué le champ des relations industrielles. En 2025, elle reçoit le Mérite du Conseil interprofessionnel du Québec, qui salue sa contribution exceptionnelle à sa profession et à son ordre, ainsi que sa rigueur, ses compétences et son intégrité.
À propos de l’Obvia - Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique
L'Obvia est un réseau de recherche interuniversitaire financé par le Fonds de recherche du Québec. Regroupant plus de 290 chercheuses et chercheurs, l'Obvia a pour mission d'identifier les enjeux sociétaux de l'IA et du numérique et de contribuer à des solutions qui placent les êtres vivants et la biosphère au centre de leur cycle de développement et d'utilisation. La communauté de recherche de l'Obvia, en collaboration avec la société civile, les acteurs publics, l'industrie et les développeurs, produit des connaissances ouvertes et soutient le renforcement des capabilités individuelles et collectives.
Actualités associées
L'Obvia crée le Prix Rémi-Quirion pour l’excellence en recherche scientifique et l'engagement sociétal
C’est avec une grande fierté que l'Obvia annonce le lancement d’un prix en recherche et engagement sociétal biannuel portant le nom d’un scientifique en chef dont la vision et l’engagement ont profondément marqué l’écosystème québécois de la recherche.